EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE A.35 – styczeń 2015 – egzamin CKE Egzamin pisemny 1. Na podstawie zamieszczonego fragmentu listy płac oblicz, ile wyniesie wartość należności zaliczki na podatek dochodowy. 286,77 zł 109,00 zł 22,77 zł 86,23 zł 2. W przypadku rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy pracodawca ma obowiązek sporządzić deklarację ZUS ZWUA i zgłosić wyrejestrowanie z ubezpieczeń w terminie 14 dni od daty ustania stosunku pracy. 14 dni od daty złożenia pracownikowi wypowiedzenia. 7 dni od daty złożenia pracownikowi wypowiedzenia. 7 dni od daty ustania stosunku pracy. 3. Kontrahent zakupił towar z odroczonym terminem płatności. Chcąc spłacić zobowiązanie w formie bezgotówkowej, powinien wybrać: polecenie przelewu. czek gotówkowy. dowód wpłaty gotówkowej. przekaz pocztowy. 4. Z przedstawionych w tabeli danych wynika, że wartość podatku VAT od zakupionych produktów wyniesie 330,00 zł 258,00 zł 25,80 zł 33,00 zł 5. W magazynie towary są wydawane i wyceniane metodą FIFO. W magazynie stan towaru X na dzień 1 grudnia wynosił 0. W grudniu zakupiono u przyjęto do magazynu następujące ilości towaru X: Dnia 14 grudnia 2014 r. wydano odbiorcy 400 sztuk towaru X na podstawie dowodu WZ. Ustal wartość wydanego z magazyny towaru X. 6 500 zł 3 800 zł 4 500 zł 3 600 zł 6. Korzystając z zamieszonego fragmentu Ustawy Kodeks Pracy, można stwierdzić, że łączny tygodniowy czas pracy z uwzględnieniem godzin nadliczbowych nie może przeciętnie przekroczyć 40 godzin w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym. 38 godzin w przeciętnym okresie rozliczeniowym. 48 godzin w przeciętnym okresie rozliczeniowym . 40 godzin w przeciętnym okresie rozliczeniowym. 7. Jeżeli cena zakupu netto towaru wynosi 200 zł, narzut zysku 50% ceny zakupu, a towar objęty jest stawką VAT 8%, to cena sprzedaży brutto wyniesie 350 zł 270 zł 540 zł 324 zł 8. Magazynier sporządzając ręcznie dokument PW popełnił błąd polegający na wpisaniu nieprawidłowej ilości przyjętych wyrobów. Stwierdzona pomyłkę powinien poprawić poprzez sporządzenie faktury korygującej i przekazanie dokumentu do księgowości. wpisanie poprawionej ilości i przekazanie kontrahentowi kopi nowego dokumentu. sporządzenie noty księgowej i przekazanie dokumentu do księgowości. skreślenie błędnej ilości, wpisanie prawidłowej oraz złożenie podpisu osoby upoważnionej do poprawiania błędów. 9. Pracownik przepracował w bieżącym miesiącu 168 godzin. Stawka godzinowa wynikająca z osobistego zaszeregowania wynosi 10 zł/h, dodatek za staż pracy – 320 zł, a dodatek motywacyjny stanowi 10% płacy zasadniczej. Wynagrodzenie miesięczne pracownika w bieżącym miesiącu wyniesie 2 120 zł 2 000 zł 1 848 zł 2 168 zł 10. Na podstawie zamieszczonego fragmentu Polecenia wyjazdu służbowego i przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej dotyczących wysokości diet ustal jaką kwotę z tytułu diety otrzymał pracownik po odbyciu podróży krajowej. 60 zł 15 zł 45 zł 30 zł 11. Zakłady Przemysłu Spożywczego „Igloo” zakupiły w Hurtowni MAX materiały do produkcji. Część zakupionych materiałów ze względu na złą jakość nie została przyjęta do magazynu. Na podstawie zamieszonego dokumentu PZ oblicz, na jaką kwotę powinien być wystawiony ten dokument. 140 zł 150 zł 130 zł 160 zł 12. W części A akt osobowych pracownika należy umieścić umowę o zakazie konkurencji, jeżeli strony zawarły taką umowę w okresie pozostawania w stosunku pracy. orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. potwierdzenie podnoszenia przez pracownika kwalifikacji zawodowych. potwierdzenie dokonania czynności związanych z zajęciem wynagrodzenia za pracę. 13. Ile wyniesie kwota ubezpieczenia zdrowotnego do odliczenia z tytułu umowy zlecenia? 90 zł 95 zł 72 zł 86 zł 14. Prawidłowa kolejność etapów procesu planowania to: ustalenie celów, identyfikacja problemu, poszukiwanie alternatywnych rozwiązań, dokonanie wyrobu, wdrożenie planu, kontrola realizacji planu. ustalenie celów, wdrożenie planu, poszukiwanie alternatywnych rozwiązań, kontrola realizacji planu, identyfikacja problemu, dokonanie wyrobu. ustalanie celów, wdrożenie planu, kontrola realizacji planu, dokonanie wyrobu, identyfikacja problemu, poszukiwanie alternatywnych rozwiązań. ustalanie celów, identyfikacja problemu, poszukiwanie alternatywnych rozwiązań, dokonanie wyrobu, kontrola realizacji planu, wdrożenie planu. 15. W przedsiębiorstwie średnie zatrudnienie pracowników w kolejnych miesiącach pierwszego półrocza wynosiło odpowiednio: 40, 41, 45, 52, 57, 59. Przeciętny stan zatrudnienia obliczony średniej arytmetycznej wyniesie 46 pracowników.
