Pracownicy zatrudnieni w pięciodniowym wymiarze czasu pracy, dla których sobota jest dniem wolnym przepracują 253 dni, a więc wymiar czasu pracy w 2020 roku przewiduje 2024 godzin pracy.
Dni wolne od pracy w 2020 roku
Ułożenie kalendarza na 2020 rok przewiduje 113 dni wolnych od pracy. Na liczbę tych dni składają soboty i niedziele w które nie wypadają święta oraz następujące dni świąteczne:
- 1 stycznia 2020 r. (środa) – Nowy Rok,
- 6 stycznia 2020 r. (poniedziałek) – Święto Trzech Króli,
- 12 kwietnia 2020 r. (niedziela) – Wielkanoc,
- 13 kwietnia 2020 r. (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny,
- 1 maja 2020 r. (piątek) – Święto Pracy,
- 3 maja 2020 r. (niedziela) – Święto Konstytucji 3 Maja,
- 31 maja 2020 r. (niedziela) – Zielone Świątki,
- 11 czerwca 2020 r. (czwartek) – Boże Ciało,
- 15 sierpnia 2020 r. (sobota) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, Święto Wojska Polskiego,
- 1 listopada 2020 r. (niedziela) – Wszystkich Świętych,
- 11 listopada 2020 r. (środa) – Narodowe Święto Niepodległości,
- 25 grudnia 2020 r. (piątek) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
- 26 grudnia 2020 r. (sobota) – drugi dzień Bożego Narodzenia.
Święta obniżające wymiar czasu pracy w 2020 roku
W 2020 roku wymiar czasu pracy będzie podlegał obniżeniu o święta, które nie przypadają w niedzielę:
- 1 stycznia 2020 r. (środa) – Nowy Rok,
- 6 stycznia 2020 r. (poniedziałek) – Święto Trzech Króli,
- 13 kwietnia 2020 r. (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny,
- 1 maja 2020 r. (piątek) – Święto Pracy,
- 11 czerwca 2020 r. (czwartek) – Boże Ciało,
- 15 sierpnia 2020 r. (sobota) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, Święto Wojska Polskiego,
- 11 listopada 2020 r. (środa) – Narodowe Święto Niepodległości,
- 25 grudnia 2020 r. (piątek) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
- 26 grudnia 2020 r. (sobota) – drugi dzień Bożego Narodzenia.
Święto w sobotę
W roku 2020 w sobotę wypadają święta takie jak 15 sierpnia oraz 26 grudnia.
Święto w sobotę niesie za sobą pewne konsekwencje dla wymiaru czasu pracy. Mianowicie pracodawcy u którego obowiązuje podstawowy wymiar czasu pracy i pracownicy świadczą pracę od poniedziałku do piątku a sobota jest ich dniem wolnym wynikającym z przeciętnego pięciodniowego tygodnia pracy, będą zobowiązani do wyznaczenia innego dnia wolnego za święto przypadające na sobotę. Wynika to z tego, że święto przypadające na sobotę obniża wymiar czasu pracy obowiązujący w okresie rozliczeniowym o 8 godzin przy pełnym etacie. Kluczowe przy wyznaczaniu innego dnia wolnego jest żeby przypadał on w tym samym okresie rozliczeniowym co święto przypadające w sobotę.
Obliczenie wymiaru czasu pracy
W poniższych tabelach dokonano obliczenia wymiaru czasu pracy obowiązującego w 2020 roku przy założeniu, że pracownik zatrudniony jest na pełny etat, u pracodawcy obowiązują różne okresy czasu pracy oraz praca nie jest świadczona w ruchu ciągłym.
O metodyce wyliczania wymiaru czasu pracy możesz przeczytać we wpisie Jak obliczyć wymiar czasu pracy?
Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe
Trzymiesięczne okresy rozliczeniowe
Czteromiesięczne okresy rozliczeniowe
Sześciomiesięczne okresy rozliczeniowe
Dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 26.06.1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 z późn. zm.)
Ustawa z dnia 18.01.1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1920 z późn. zm.)