EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIEA.35/AU.35 – czerwiec 2019 – egzamin CKEEgzamin pisemny 1. Co jest przedmiotem umowy o zamieszczonej treści? Powstanie roszczeń finansowych kontrahenta. Nawiązanie współpracy handlowej między kontrahentami. Rozwiązanie współpracy handlowej między kontrahentami. Przedawnienie roszczeń finansowych wobec kontrahenta. 2. Kierowanie komunikatów do starannie wybranych, pojedynczych klientów, często w indywidualnym kontakcie za pomocą poczty, telefonu, Internetu czy faxu, w celu uzyskania bezpośredniej reakcji to public relations. marketing-mix. publicity. marketing bezpośredni. 3. Analiza techniczno-ekonomiczna zajmuje się oceną poszczególnych odcinków działalności gospodarczej przedsiębiorstwa, w tym rachunku przepływów pieniężnych. zaopatrzenia materiałowego. wyniku finansowego. płynności finansowej. 4. W sklepach Kasia i Ania są zatrudnione po 2 osoby, a w sklepach Wiola i Jola po 4 osoby. Na podstawie danych z wykresu i liczby zatrudnionych wskaż, który sklep osiągnął najwyższą wydajność pracy. Sklep Wiola Sklep Kasia Sklep Ania Sklep Jola 5. Na podstawie zamieszczonego fragmentu listy płac oblicz pobraną składkę na ubezpieczenie zdrowotne. 194,15 zł 165,18 zł 184,14 zł 155,16 zł 6. Który zestaw informacji powinien znajdować się w streszczeniu biznesplanu? faza cyklu życia produktu analiza progu rentowności porównanie produktu na tle konkurencji opis produktu i technologii wytwarzania plany związane z unowocześnianiem produktu analiza mocnych i słabych stron oraz szans i zagrożeń cel opracowania biznesplanu krótki opis przedsiębiorstwa, w tym produktów i/lub usług misja firmy krótki opis rynków zbytu, klientów i konkurencji doświadczenie i umiejętności kadry zarządzającej wysokość potrzebnych środków finansowych charakterystyka branży bariery wejścia i wyjścia z rynku wielkość rynku oraz panujące na nim tendencje analiza mocnych i słabych stron oraz szans i zagrożeń charakterystyka konkurencji i jej pozycji rynkowej rachunek zysków i strat wraz z prognozowanymi nakładami inwestycyjnymi charakterystyka właścicieli misja, wizja i cele przedsiębiorstwa historia firmy i przedmiot działalności plan marketingowy rachunek przepływów środków pieniężnych bariery wejścia i wyjścia z rynku 7. Producent planuje wyprodukować w miesiącu 1 200 par butów. Norma techniczna zużycia skóry na 1 000 par butów została ustalona na poziomie 400 m2. Zapas początkowy skóry wynosi 160 m2, a planowany zapas końcowy 50 m2. Ile m2 skóry należy zakupić, aby zrealizować miesięczny plan produkcji? 480 m2 290 m2 370 m2 320 m2 8. Kopie świadectw pracy pracownika z poprzednich miejsc zatrudnienia należy przechowywać w aktach osobowych pracownika w części B. w części C. w części D. w części A. 9. Wskaźnik rotacji zapasów wzrósł z 12 dni do 16 dni, co oznacza, że zwiększyła się przepustowość magazynu. zapasy są przechowywane w magazynie o 4 dni dłużej. zapasy w magazynie odnawiano 16 razy w ciągu roku. czas oczekiwania na przyjęcie nowych dostaw skrócił się o 4 dni. 10. Za zleceniobiorcę, który podlega wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu zawartej umowy zlecenia, należy złożyć w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych imienny raport miesięczny ZUS ZUA ZUS ZZA ZUS RZA ZUS RCA 11. Przedsiębiorca w dniu 8 maja 2019 r. otrzymał decyzję administracyjną z pouczeniem o możliwości odwołania się od niej w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji. Wskaż ostatni dzień, w którym przedsiębiorca mógł złożyć odwoływanie od decyzji. 22 maja 2019 r. 21 maja 2019 r. 28 maja 2019 r. 27 maja 2019 r. 12. Na podstawie fragmentu faktury oblicz wartość brutto towarów objętych stawką VAT 8%. 52,50 zł 16,20 zł 21,60 zł 37,80 zł 13. Który dodatek do wynagrodzenia jest dobrowolnie przyznawany przez pracodawcę pracownikowi na podstawie przepisów wewnątrzzakładowych? Dodatek za znajomość języków obcych. Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych. Dodatek wyrównawczy. Dodatek za pracę w porze nocnej. 14. Jakie kary, zgodnie z Kodeksem pracy, może nałożyć pracodawca na pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, który naruszył obowiązki pracownicze? Upomnienie, karę pieniężną lub pracę w godzinach nadliczbowych. Naganę, upomnienie lub wstrzymanie wypłaty wynagrodzenia. Skrócenie wymiaru urlopu, karę pieniężną lub naganę. Upomnienie, naganę lub karę pieniężną. 15. Odcinek czasu dzielący dwie kolejne dostawy materiałów, liczony w dniach lub w innych przyjętych jednostkach czasu, to zużycie teoretyczne. zapas rotujący.
