EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIEA.65/AU.65 – czerwiec 2020 – egzamin CKEEgzamin pisemny Ile wynosiła kwota zmniejszająca podatek dla Jana Kowalskiego (lat 30), którego podstawa obliczenia podatku w rocznym zeznaniu podatkowym za 2019 rok wynosiła 100 000,00 zł? 0,00 zł 191,33 zł 356,97 zł 548,30 zł Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Otrzymuje miesięczne wynagrodzenie netto w kwocie 5 000,00 zł. Na podstawie przepisów Kodeksu pracy ustal maksymalną kwotę potrącenia z tytułu należności alimentacyjnych, jakiego może dokonać pracodawca z wynagrodzenia pracownika, jeżeli nie ma potrąceń z innych tytułów? 2 500,00 zł 3 500,00 zł 2 000,00 zł 3 000,00 zł Osoby pozostające przez cały rok podatkowy w związku małżeńskim, między którymi przez cały ten czas istniała wspólność majątkowa, mogą złożyć wspólne zeznanie podatkowe na formularzu PIT-16/PIT-16S PIT-11 PIT-28/PIT-28S PIT-37 W której części akt osobowych przechowuje się dokumenty dotyczące ponoszenia przez pracownika odpowiedzialności porządkowej? W części D. W części B. W części A. W części C. W czerwcu bieżącego roku pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie za okres od 15.06 do 17.06 z tytułu opieki nad chorym dzieckiem urodzonym w 2010 r. Pracodawca jest uprawniony do wypłaty zasiłków. Który dokument, oprócz zwolnienia lekarskiego, jest wymagany do wypłaty zasiłku opiekuńczego dla pracownika? Wniosek Z-15B. Zaświadczenie Z-3a. Zaświadczenie Z-3b. Wniosek Z-15A. Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli ustal kwotę, którą należy wykazać w zeznaniu podatkowym PIT-37 w części dotyczącej rozliczenia zobowiązania podatkowego. 730,00 zł – nadpłata 730,00 zł – do zapłaty 4 357,00 zł – do zapłaty 5 087,00 zł – nadpłata Pracownik ma prawo do urlopu okolicznościowego z okazji ślubu swojego dziecka w wymiarze 3 dni. 4 dni. 1 dnia. 2 dni. Płatnik był zobowiązany wysłać do urzędu skarbowego informację PIT-11 za rok 2019 w wersji elektronicznej w terminie do 31 stycznia 2020 roku. 30 kwietnia 2020 roku. 02 marca 2020 roku. 15 lutego 2020 roku. Informację VAT-UE o dokonanych wewnątrzwspólnotowych transakcjach należy składać do urzędu skarbowego w formie elektronicznej za okresy miesięczne w terminie najpóźniej do 15. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym powstał obowiązek podatkowy z tytułu dokonania transakcji. 30. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym powstał obowiązek podatkowy z tytułu dokonania transakcji. 25. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym powstał obowiązek podatkowy z tytułu dokonania transakcji. 10. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym powstał obowiązek podatkowy z tytułu dokonania transakcji. Na podstawie przedstawionych w tabeli pozycji z listy płac ustal podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. 3 264,18 zł 3 014,18 zł 3 739,23 zł 2 989,95 zł Który dokument powinien zawierać informację o numerze rachunku płatniczego, jeżeli pracownik nie złożył wniosku o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych? Indywidualna lista płac. Informacja o warunkach zatrudnienia. Karta wypłaconego wynagrodzenia za pracę. Kwestionariusz osobowy dla pracownika. Zgodnie z obowiązującym u pracodawcy regulaminem wynagradzania pracownik otrzymuje co miesiąc: wynagrodzenie zasadnicze – 4 200,00 zł, dodatek funkcyjny – 500,00 zł, premię regulaminową – 5% wynagrodzenia zasadniczego. Oblicz miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika. 4 700,00 zł 4 410,00 zł 4 935,00 zł 4 910,00 zł Na podstawie danych zapisanych w tabeli ustal kwotę podatku VAT do rozliczenia z urzędem skarbowym za maj 2020 r. 4 550,00 zł – kwota podatku podlegającego wpłacie do urzędu skarbowego. 2 350,00 zł – nadwyżka podatku naliczonego nad należnym. 2 350,00 zł – kwota podatku podlegającego wpłacie do urzędu skarbowego. 4 550,00 zł – nadwyżka podatku naliczonego nad należnym. Na podstawie przedstawionych w tabeli danych z listy płac ustal podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych 3 003,00 zł 2 803,00 zł 3 018,00 zł 2 770,00 zł Pracownik, który jest wynagradzany w systemie akordowym z premią, przepracował w miesiącu godziny zgodnie z obowiązującym go wymiarem czasu pracy. Wszystkie wyroby wykonał zgodnie z normą jakościową. Na podstawie danych z tabeli ustal wynagrodzenie brutto pracownika za przepracowany miesiąc.