EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE
A.65 – styczeń 2015 – egzamin CKE
Egzamin pisemny
Zadanie 1.
Którą umowę cywilnoprawną powinien zawrzeć przedsiębiorca z osobą roznoszącą ulotki reklamowe w lipcu?
A| umowę agencyjną.
B| Umowę zlecenie.
C| Umowę o dzieło.
D| Umowę najmu.
Zadanie 2.
Przedmiotem umowy o dzieło może być
A| pośredniczenie w zawieraniu umów ubezpieczenia.
B| przekazanie w odpłatne użytkowanie samochodu.
C| napisanie programu komputerowego.
D| sprzątanie biura.
Zadanie 3.
W przedsiębiorstwie handlowym kierownik działu sprzedaży jest wynagradzany w systemie czasowo-prowizyjnym. Miesięczne obroty sklepu wyniosły 50 000 zł. Kierownik przepracował 168 godzin zgodnie z wymiarem czasu pracy. Oblicz wynagrodzenie brutto pracownika w bieżącym miesiącu na podstawie danych w tabeli:
|
Nazwa składnika wynagrodzenia
|
Wartość
|
|
Miesięczna płaca podstawowa
|
2 000 zł
|
|
Premia regulaminowa
|
300 zł
|
|
Stawka prowizji
|
1%
|
|
Dodatek za wysługę lat obliczany od płacy podstawowej
|
5%
|
A| 2 915 zł
B| 2 900 zł
C| 2 420 zł
D| 2 400 zł
Zadanie 4.
Oblicz miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika zatrudnionego w systemie akordu prostego z premią na podstawie następujących danych:
– wynagrodzenie na jednostkę wyrobu 10 zł/szt.,
– liczba wykonanych wyrobów zgodnie z normą jakościową 300 szt.,
– premia regulaminowa 500 zł,
– dodatek za wysługę lat 400 zł.
A| 3 000 zł
B| 3 400 zł
C| 3 500 zł
D| 3 900 zł
Zadanie 5.
Wynagrodzenie zasadnicze pracownika wynosi 3 200 zł. W miesiącu, dla którego wymiar czasu pracy wynosi 160 godzin, pracownik przepracował dodatkowo 10 godzin nadliczbowych przypadających w dni robocze, w porze dziennej. Wynagrodzenie brutto pracownika wyniesie:
A| 3 200 zł
B| 3 400 zł
C| 3 500 zł
D| 3 600 zł
Zadanie 6.
Na wynagrodzenie brutto pracownika w grudniu 2014 r. składają się: płaca podstawowa, dodatek za wysługę lat, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i dodatek funkcyjny. Zmiennym składnikiem wynagrodzenia brutto jest :
A| dodatek funkcyjny.
B| płaca podstawowa.
C| dodatek za wysługę lat.
D| wynagrodzenie za godziny nad liczbowe.
Zadanie 7.
Osoba zatrudniona na podstawie umowy o dzieło nie pozostaje w stosunku pracy ze zlecającym. Na podstawie fragmentu rachunku do umowy o dzieło oblicz kwotę do wypłaty.
|
Przychód ogółem
|
3 600,00 zł
|
|
Koszty uzyskania przychodu 50%
|
1 800,00 zł
|
|
Podstawa opodatkowania
|
1 800,00 zł
|
|
Należna zaliczka na podatek dochodowy do US
|
324,00 zł
|
|
Do wypłaty
|
…………. zł
|
A| 1 431 zł
B| 1 476 zł
C| 3 231 zł
D| 3 276 zł
Zadanie 8.
W rachunku do umowy zlecenia składka zdrowotna potrącona od przychodu ogółem zleceniobiorcy, który nie pozostaje w stosunku pracy ze zleceniodawcą, wynosi:
|
Przychód ogółem zleceniobiorcy
|
2 000,00 zł
|
|
Koszty uzyskania przychodu 20%
|
400,00 zł
|
|
Składki na ubezpieczenie społeczne
|
0,00 zł
|
|
Składka zdrowotna 7,75%
|
?
|
|
Składka zdrowotna 9%
|
?
|
A| 144 zł
B| 155 zł
C| 180 zł
D| 186 zł
Zadanie 9.
Aby zgłosić pracownika do obligatoryjnych ubezpieczeń, należy sporządzić deklarację o symbolu:
A| ZUS ZZA
B| ZUS ZUA
C| ZUS RCA
D| ZUS DRA
Zadanie 10.
Dla osoby współpracującej w rozumieniu przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi
A| wynagrodzenie brutto pracownika.
B| 60% wynagrodzenia brutto pracownika.
C| prognozowane przeciętne wynagrodzenie miesięczne.
D| 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego.
Zadanie 11.
Przedsiębiorca podlegający obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym może opłaca dobrowolnie składkę
A| rentową.
B| emerytalną.
C| chorobową.
D| wypadkową.
Zadanie 12.
Ile wynosi kwota składek na ubezpieczenia społeczne potrącana z wynagrodzenia brutto pracownika, obliczona według stawki 13,71%?
|
Składniki wynagrodzenia
|
Kwota w zł
|
|
Wynagrodzenie za czas przepracowany
|
1 600,00
|
|
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
|
400,00
|
|
Wynagrodzenie za czas choroby
|
200,00
|
|
Wynagrodzenie brutto
|
2 200,00
|
A| 219,36 zł
B| 246,78 zł
C| 274,20 zł
D| 301,62 zł
Zadanie 13.
Korzystając z danych zawartych w tabeli, oblicz kwotę składek na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracodawcę liczone od podstawy wymiaru wynoszącej 1 000 zł.
|
Wyszczególnienie
|
Wysokość składki w %
|
|
|
finansowanej przez pracownika
|
finansowanej przez pracodawcę
|
|
|
Składka na ubezpieczenie emerytalne
|
9,76
|
9,76
|
|
Składka na ubezpieczenie rentowe
|
1,5
|
6,5
|
|
Składak na ubezpieczenie chorobowe
|
2,45
|
–
|
|
Składka na ubezpieczenie wypadkowe
|
–
|
1,74
|
|
Fundusz pracy
|
–
|
2,45
|
|
FGŚP
|
–
|
0,10
|
A| 137,10 zł
B| 180,00 zł
C| 205,50 zł
D| 207,40 zł
Zadanie 14.
Pracownik w wieku 35 lat od początku roku kalendarzowego przebywał na zwolnieniu lekarskim łącznie przez okres 30 dni. Które świadczenie otrzyma pracownik, jeżeli udokumentował niezdolność do pracy w okresie od 4.05.2014 r. do 12.05.2014 r.?
A| zasiłek chorobowy za 9 dni.
B| wynagrodzenie za czas choroby za 9 dni.
C| wynagrodzenie za czas choroby za 3 dni i zasiłek chorobowy za 6 dni.
D| wynagrodzenie za czas choroby za 4 dni i zasiłek chorobowy za 5 dni.
Zadanie 15.
Na podstawie danych zawartych w tabeli, oblicz kwotę zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy przysługującego jej za jeden dzień niezdolności do pracy (pracownica nie złożyła wniosku o urlop rodzicielski).
|
Miesiąc
|
Wynagrodzenie brutto w zł
|
Składki na ubezpieczenia społeczne potrącane z wynagrodzenia w zł
|
|
Styczeń
|
10 000,00
|
1 371,00
|
|
Luty
|
10 000,00
|
1 371,00
|
|
Marzec
|
10 000,00
|